Opinion: Las preguntas sobre identidad sexual en los ascensos policiales

Se debe abordar desde la temática en primera instancia de  que es lo que se pretende del personal policial de la provincia de Santa Fe: prevención del delito, como? pratullando, que se los instruya y que se actualicen permanentemente, que respeten y cumplan  la normativa vigente como las órdenes impartidas por el Ministerio al que pertenecen, como  cumplir con las funciones de seguridad pública e idoneidad en sus labores.

Así las cosas se desprende que, no debemos limitar el crecimiento intelectual de la policía de nuestra provincia en lo que respecta a información general ni especifica. Porque son herramientas para el actuar cotidiano.

Por ello no concuerdo con lo propuesto en la iniciativa presentada en la legislatura santafesina por la diputada del bloque Vida y Familia –Natalia Armas Belavi- que pretende la eliminación de determinados conceptos sobre diversidad e identidad de género del material de estudio del Concurso de Ascenso Policial 2026. Fundando su pretensión en que conceptos relacionados a la orientación sexual de las personas son ajenos a la función policial y a la seguridad de los vecinos.

Tanto nuestra sociedad, como resolución ministerial no objetada –Protocolo de actuación frente al colectivo LGTBI-, temario de violencia de género … tratan sobre el particular. Por lo que nuestro personal policial no puede estar ajeno, y no vive en una isla fuera de la sociedad de hoy día.

La política provincial en materia de ascensos policiales no genera con esta instrucción más que priorizar el abanico educativo, para desarrollar con mayor eficacia  su labor.

No  es ideología vacía,  sino que se está volcando una realidad que se encuentra viva en nuestra sociedad y a la que se le da el lugar que le corresponde,  son sujetos de derechos,  e ir contra esos términos actuales que no son finitos y están incluidos en el temario de violencia de género, es ir contra los derechos humanos y sobre el avance social y normativo al que se ha logrado.

Aceptar esta iniciativa de la legisladora no solo es limitar los conocimientos del personal policial, es hacerlos trabajar en una sociedad sin poder distinguir los tipos de orientaciones sexuales, donde el abordaje no es similar,  sino  que retrocedemos en lo que normativamente se ha podido avanzar.

Visualizo que es un paso importante para el educando abrir sus conocimientos hacia una sociedad más incluyente e igualitaria. Nuestra policial provincial que debe actuar en una sociedad compleja que evoluciona sin parar, debe rediseñar su rol de trabajo y más aun en la comunicación y vínculos humanos.

Es el desafío de hoy y no se debe aprobar esta iniciativa legislativa por anacrónica.