ESPAÑA: En la localidad de Manresa buscan mujeres policías

Interés General 11 de abril de 2019 Por
El consistorio impulsa una campaña para captar nuevas aspirantes para dar más paridad a una plantilla, formada en el 92% por hombres
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El 92% de la plantilla del cuerpo de la Policía Local de Manresason hombres. La baja presencia de mujeres ha llevado al Ayuntamiento a impulsar una campaña para combatir la imagen de “colectivo masculinizado”, dice el concejal de Recursos Humanos, Jaume Torras. En los cinco días que hace que se inició la campaña, el número de aspirantes “está por encima de la media”, reconoce el edil, que espera que las aspirantes puedan superar las pruebas y entrar a formar parte del cuerpo.

Maite Hosta es una de las siete mujeres que tiene la Policía Local de Manresa. Lleva 29 años en el cuerpo y actualmente es la única cabo mujer. Aplaude la campaña e insiste en que pensar que es un trabajo de hombres “es un error”. “Como ser humanos sí tenemos todos unas cualidades y sí hay momentos que tienes que utilizar la fuerza, pero tienes técnicas para reducir y no siempre es necesario”, explica.

La cabo reconoce que el hecho de ser mujer, tiempo atrás,le provocó que no se la tomara tan seriamente como un hombre. “Como todas las profesiones tenemos la cultura que tenemos y la gente tiene la educación que tiene”, dice, poniendo como ejemplo haberse encontrado con personas que se dirigían directamente a su compañero hombre. “Pero no me afectaba y ahora por suerte esto ya ha cambiado”, añade.

Hosta reconoce que para ella se trata de una “profesión que llena” y donde “cada día es diferente”. “Ayudar a una persona o su cara de satisfacción es suficiente”, dice, añadiendo que “a pesar de que hay servicios malos los que nunca olvidas son los buenos”.

El 92% de la plantilla del cuerpo de la Policía Local de Manresason hombres. La baja presencia de mujeres ha llevado al Ayuntamiento a impulsar una campaña para combatir la imagen de “colectivo masculinizado”, dice el concejal de Recursos Humanos, Jaume Torras. En los cinco días que hace que se inició la campaña, el número de aspirantes “está por encima de la media”, reconoce el edil, que espera que las aspirantes puedan superar las pruebas y entrar a formar parte del cuerpo.

Maite Hosta es una de las siete mujeres que tiene la Policía Local de Manresa. Lleva 29 años en el cuerpo y actualmente es la única cabo mujer. Aplaude la campaña e insiste en que pensar que es un trabajo de hombres “es un error”. “Como ser humanos sí tenemos todos unas cualidades y sí hay momentos que tienes que utilizar la fuerza, pero tienes técnicas para reducir y no siempre es necesario”, explica.

La cabo reconoce que el hecho de ser mujer, tiempo atrás,le provocó que no se la tomara tan seriamente como un hombre. “Como todas las profesiones tenemos la cultura que tenemos y la gente tiene la educación que tiene”, dice, poniendo como ejemplo haberse encontrado con personas que se dirigían directamente a su compañero hombre. “Pero no me afectaba y ahora por suerte esto ya ha cambiado”, añade.

Hosta reconoce que para ella se trata de una “profesión que llena” y donde “cada día es diferente”. “Ayudar a una persona o su cara de satisfacción es suficiente”, dice, añadiendo que “a pesar de que hay servicios malos los que nunca olvidas son los buenos”.

Un déficit importante. 7 mujeres de 89 agentes

El jefe de la Policía Local de Manresa, Jordi Mora, reconoce que hay que revertir la situación y conseguir más paridad en un cuerpo “que está por debajo de la media” y donde sólo siete de los 89 efectivos son mujeres.

Ahora, aprovechando la nueva convocatoria de diez plazas, Ayuntamiento de Manresa y Policía Local, han optado por instar a las mujeres a presentarse. “No es una profesión masculina”, insiste el jefe de la policía, que recuerda que fuera de detenciones, que es en lo que más se piensa, el cuerpo ejerce otras funciones como la de asistencia o policía judicial.

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